Programas de Capacitación

Programas hechos a la medida

Creamos programas efectivos y a la medida que ayudan a tener éxito en las organizaciones de clase mundial.

Los programas de TECDORH tienen el objetivo de promover el aprendizaje continuo en temas específicos, complementar el pensamiento esbelto y preparar los profesionales para que puedan conducir los procesos de mejora dentro de las compañías de clase mundial. Nuestros programas permiten que los participantes se transformen en multiplicadores internos de los conceptos Lean, pudiendo así canalizar el proceso de cambio organizacional.

En los tiempos actuales nuevos mercados emergen y con ellos la instalación de plantas de manufactura nuevas, cambian las localizaciones y los nombres pero el reto de enfrentar las instalación de una nueva facilidad es importante.

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El éxito en el desempeño de las organizaciones consiste en el entender los comportamientos de sus empleados. La gente toma decisiones basados en sus principios en cómo ellos se sienten, cómo piensan, basados en sus modelos mentales y sus comportamientos.

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Existen diferentes tipos de culturas y prácticas de alto involucramiento tales como los equipos de alto involucramientos, estos equipos funcionan basados en una variedad de tareas, tienen autonomía en la toma de decisiones y reciben retroalimentación de su desempeño.

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Los procesos, materiales y tecnologías cambian y las organizaciones crecen solamente cuando las personas incrementan sus habilidades.

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Con los líderes correctos con la cultura de la organización los procesos deben de fluir de manera eficiente y sistemática.

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El pilar del People Development dentro de los 10 pilares técnicos WCM es una metodología probada que apoya en la implementación del sistema de manufactura así como en lograr los resultados de la organización.

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En TECDORH sabemos y reconocemos que una de las posiciones operativas más críticas de la organización la tienen a cargo los supervisores, es con ellos con quien se tiene que cumplir los objetivos de producción, seguridad, calidad, eficientar los recursos, ahorrar, etc, y todo esto a través de una gestión del personal.

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En TECDORH contamos con más de 30 años de experiencia trabajando con sistemas operativos de manufactura esbelta basado en la filosofía de Toyota, Sistemas World Class Manufacturing trabajando con las herramientas, técnicas y metodologías para su implementación, desarrollo y sostenimiento.

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