Compromiso

No solamente de aquellas cosas de las cuáles ellos son responsables, aún más de todo aquello que impacta en su misión.

Aquellos líderes que no culpan, que no ponen excusas. En lugar de quejarse de los cambios a sentarse a verlos ellos desarrollan soluciones y resuelven problemas. Ellos administran los activos las relaciones y los recursos para obtener el resultado deseado. Estos líderes verdaderamente lideran.

Lo anterior suena simple pero no es fácil los líderes deben ser mentores, instructores, tomar decisiones difíciles y comunicarse efectivamente.

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