En TECDORH creemos firmemente que para mejorar la seguridad es indispensable tener una cultura de seguridad, trabajando en conjunto con nuestros clientes para definir una estrategia que sea alcanzable.
Nosotros sabemos y entendemos que cada organización es única y así su cultura nosotros nos enfocamos en los comportamientos que los guíen hacia lo anterior.
Algunos de los elementos son:
- Una fuerza laboral enfocada en prevenir y eliminar los riesgos.
- Empleados que a todos los niveles que se sientan cómodos de detener unos a otros cuando un comportamiento riesgoso es observado y dar reconocimiento cuando un comportamiento seguro es observado.
- La culpabilidad es reemplazada por el seguimiento sistemático de los incidentes asegurando los cambios para prevenir su recurrencia.
- TECDORH puede asesorar en la definición de la cultura de su organización y alinear la gente y los sistemas para que de manera enfocada y sistemática logren la cultura de 0 accidentes. Aún más que la gente cambie sus actitudes, comportamientos en el trabajo e inclusive en casa